Business i Furesø: Erhvervsliv, uddannelse og netværk i fokus i april 2026

I april 2026 stod Furesø Kommune midt i en måned, hvor kommunens erhvervsliv både blev synligt i form af netværksaktiviteter og blev sat i fokus i forhold til uddannelsesvalg og fremtidige strategier. Månedens begivenheder afspejlede et tæt samarbejde mellem kommunen, erhvervsforeninger og virksomheder, som alle arbejdede med at styrke lokale forhold for både unge og etablerede virksomheder. I en kommune med omkring 4.000 registrerede virksomheder var det tydeligt, at både politik og administration satte erhvervslivet højt på dagsordenen.

Kort overblik

April 2026 markerede en periode, hvor Furesø Kommune både kommunikerede om eksisterende initiativer og lagde grundlag for nye beslutninger, der skulle påvirke erhvervsliv og uddannelsesvalg. Kommunen sendte i slutningen af måneden et nyhedsbrev til Furesøs erhvervsliv ud, hvilket understregede, at kommunen aktivt ønskede at holde kontakten med lokale virksomheder. Samtidig arbejdede kommunen videre med en handleplan for at øge antallet af unge, der vælger erhvervsuddannelser, efter at ansøgningstallet til disse uddannelser var faldet markant ved ansøgningsfristen 1. marts 2026.

Derudover var der en række netværks- og informationsaktiviteter, som understregede, at Furesøs erhvervsliv var organiseret og aktivt. Furesø Erhvervsforening afholdt et netværksmøde i starten af måneden, og kommunen havde tidligere i året afholdt et nytårskur for erhvervslivet, som også havde relevans for månedens erhvervsdagsorden. Disse aktiviteter skabte en platform, hvor virksomheder kunne mødes, dele erfaringer og påvirke kommunens beslutninger.

Samlet set var april 2026 en måned, hvor Furesø Kommune både viste sin rolle som samarbejdspartner for erhvervslivet og som aktør, der arbejdede med at sikre, at unge i kommunen fandt vej til erhvervsuddannelser og fremtidige jobmuligheder. Dette samspil mellem uddannelse, netværk og politisk beslutningstagning var afgørende for, hvordan erhvervslivet i kommunen udviklede sig i 2026.

Erhvervsliv og netværk

Furesø Kommune har et veludviklet erhvervsliv, der omfatter omkring 4.000 registrerede virksomheder, og i april 2026 var netværksaktiviteter en central del af kommunens erhvervsstrategi. Furesø Erhvervsforening, som har omkring 350 medlemmer, afholdt et netværksmøde den 8. april 2026 på Restaurant Furesøbad. Mødet var en del af foreningens løbende arbejde med at skabe relationer mellem virksomheder gennem fælles aktiviteter, kompetenceudvikling og sparring. Dette møde gav lokale virksomheder mulighed for at mødes, dele erfaringer og diskutere udfordringer og muligheder i den lokale erhvervsmiljø.

Netværksmødet var ikke kun et socialt arrangement, men også en platform, hvor virksomheder kunne påvirke kommunens beslutninger. Furesø Erhvervsforening har en aktiv stemme for erhvervsudvikling i kommunen og arbejder med at sikre, at alle brancher er repræsenteret. I april 2026 var der fokus på at styrke samarbejdet mellem virksomheder og kommunen, især i forhold til uddannelse og kompetenceudvikling. Dette samarbejde var vigtigt for at sikre, at lokale virksomheder havde adgang til de kompetencer, de havde brug for i fremtiden.

Derudover havde Furesø Kommune tidligere i året afholdt et nytårskur for erhvervslivet, som også havde relevans for månedens erhvervsdagsorden. Nytårskuren var en platform, hvor virksomheder kunne møde kommunens nye borgmester og andre politikere, få råd fra erhvervskommentatorer og diskutere udfordringer og muligheder. I april 2026 var der fokus på at følge op på de diskussioner, der var startet ved nytårskuren, og at sikre, at virksomhedernes input blev inddraget i kommunens beslutninger.

Uddannelse og unge

En af de mest markante udviklinger i Furesø Kommune i 2026 var det faldende antal unge, der valgte erhvervsuddannelser. Ved ansøgningsfristen 1. marts 2026 søgte et historisk lavt antal elever fra Furesø Kommune ind på erhvervsuddannelserne. Dette fald var en bekymring for både kommunen og erhvervslivet, da det kunne påvirke adgangen til arbejdskraft i fremtiden. I april 2026 arbejdede Furesø Kommune derfor videre med en handleplan for at øge ansøgertallet til erhvervsuddannelser.

Handleplanen var baseret på input fra virksomheder, politikere og skoler, som alle havde deltaget i møder og diskussioner om, hvordan man kunne få flere unge til at vælge erhvervsuddannelser. Virksomhederne gav mange konstruktive input til planen, herunder forslag til, hvordan man kunne styrke samarbejdet mellem skoler og virksomheder, og hvordan man kunne gøre erhvervsuddannelser mere attraktive for unge. Disse input var afgørende for, at handleplanen blev relevant for både unge og virksomheder.

Handleplanen skulle behandles af byrådet i juni 2026, og den ville herefter være tilgængelig på kommunens hjemmeside. I april 2026 var der fokus på at sikre, at alle parter var informeret om planen og at der var en klar forståelse for, hvad den skulle opnå. Dette arbejde var vigtigt for at sikre, at unge i Furesø Kommune fandt vej til erhvervsuddannelser og fremtidige jobmuligheder, og at lokale virksomheder havde adgang til de kompetencer, de havde brug for.

Kommunikation og information

I april 2026 sendte Furesø Kommune et nyhedsbrev til Furesøs erhvervsliv ud, hvilket understregede, at kommunen ønskede at holde kontakten med lokale virksomheder. Nyhedsbrevet indeholdt information om kommende arrangementer, beslutninger og initiativer, der kunne påvirke erhvervslivet. Dette var en del af kommunens strategi for at sikre, at virksomheder var informeret og kunne deltage i beslutningsprocessen.

Kommunikationen mellem kommunen og erhvervslivet var ikke kun begrænset til nyhedsbreve. Furesø Kommune havde også en dedikeret e-mailadresse for erhverv, erhverv@furesoe.dk, som virksomheder kunne bruge til at kontakte kommunen. Dette var en vigtig ressource for virksomheder, der havde spørgsmål eller behov for støtte. I april 2026 var der fokus på at sikre, at denne kommunikationskanal var effektiv og at virksomheder fik svar på deres henvendelser.

Derudover havde Furesø Kommune en række andre kommunikationskanaler, herunder hjemmesiden og sociale medier, som blev brugt til at informere om begivenheder og initiativer. Disse kanaler var vigtige for at sikre, at information nåede ud til så mange virksomheder som muligt. I april 2026 var der fokus på at optimere disse kanaler og at sikre, at de var opdaterede og relevante for erhvervslivet.

Strategi og fremtid

I april 2026 arbejdede Furesø Kommune med at udvikle en strategi for erhvervsliv og uddannelse, der skulle sikre, at kommunen var attraktiv for både unge og virksomheder. Denne strategi var baseret på input fra virksomheder, politikere og skoler, og den skulle behandles af byrådet i juni 2026. Strategien var en del af kommunens arbejde med at sikre, at unge fandt vej til erhvervsuddannelser og fremtidige jobmuligheder, og at lokale virksomheder havde adgang til de kompetencer, de havde brug for.

Strategien var også en del af kommunens arbejde med at sikre, at Furesø Kommune var attraktiv for nye virksomheder. Dette var vigtigt for at sikre, at kommunen havde en stærk erhvervsmiljø og at der var adgang til arbejdskraft. I april 2026 var der fokus på at sikre, at strategien var realistisk og at den kunne implementeres i praksis. Dette var afgørende for, at den kunne have en reel effekt på erhvervslivet i kommunen.

Derudover arbejdede Furesø Kommune med at sikre, at der var et tæt samarbejde mellem kommunen, erhvervsforeninger og virksomheder. Dette samarbejde var vigtigt for at sikre, at alle parter var informeret og kunne deltage i beslutningsprocessen. I april 2026 var der fokus på at styrke dette samarbejde og at sikre, at det var bæredygtigt på lang sigt.